{"id":7012,"date":"2019-11-13T08:54:05","date_gmt":"2019-11-13T08:54:05","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"notre-approche-editoriale","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/2019\/11\/13\/notre-approche-editoriale\/","title":{"rendered":"Notre approche \u00e9ditoriale"},"content":{"rendered":"<h2>Le probl\u00e8me qui nous ronge<\/h2>\n<p>Vous avez d\u00e9j\u00e0 senti que votre contenu ressemble \u00e0 du remplissage sans \u00e2me ? C&rsquo;est le signal d&rsquo;alarme qui cloche \u00e0 chaque fois qu&rsquo;on n\u00e9glige la ligne \u00e9ditoriale.<\/p>\n<h2>Pourquoi la ligne \u00e9ditoriale n&rsquo;est pas qu&rsquo;un simple tableau<\/h2>\n<p>Parce qu&rsquo;elle est le fil d&rsquo;Ariane qui guide le lecteur du premier clic \u00e0 la conversion. Si ce fil se casse, on se retrouve dans un labyrinthe de mots perdus, sans rep\u00e8re, sans direction. En plus, les algorithmes des moteurs de recherche le sentent, et ils vous banni\u00adnent du top.<\/p>\n<h3>Le c\u0153ur de notre m\u00e9thode<\/h3>\n<p>On commence par d\u00e9finir un persona hyper-sp\u00e9cifique, pas un \u00ab type de client \u00bb. On le sculpte, on le vit, on le fait parler. Ensuite, chaque sujet est mis sous la loupe : est-il vraiment align\u00e9 avec les besoins de ce persona, ou c&rsquo;est du blabla commercial ? Si c&rsquo;est du blabla, on le jette.<\/p>\n<h3>Le workflow qui fait mouche<\/h3>\n<p>Brief \u00e9clair, recherche \u00e9clair, r\u00e9daction \u00e9clair. Pas de r\u00e9unions de trois heures qui n&rsquo;enrichissent rien. On utilise un tableau Kanban, on coche chaque case, on passe \u00e0 la r\u00e9daction. Chaque texte passe par un filtre d&rsquo;impact : si le texte ne g\u00e9n\u00e8re pas au moins trois points d&rsquo;engagement, il retourne \u00e0 la case \u00ab\u202fr\u00e9\u00e9criture\u202f\u00bb.<\/p>\n<h2>Style, ton, et vocabulaire<\/h2>\n<p>On ne parle pas \u00ab\u202fnous\u202f\u00bb, on parle \u00ab\u202fvous\u202f\u00bb. On utilise la deuxi\u00e8me personne pour cr\u00e9er une proximit\u00e9 brutale. On balance des m\u00e9taphores sportives, des expressions du jour, du jargon qui fait vibrer le lecteur, mais jamais au d\u00e9triment de la clart\u00e9. Le ton est tranchant, direct, sans fioritures. Si on veut dire \u00ab\u202fattention\u202f\u00bb, on crie \u00ab\u202fAttention\u202f!\u202f\u00bb.<\/p>\n<h2>Le test ultime<\/h2>\n<p>Avant de publier, on lance un A\/B test : version \u00ab\u202fstandard\u202f\u00bb contre version \u00ab\u202four editorial approach\u202f\u00bb. On mesure le temps pass\u00e9, le taux de clic, le partage. Si la version \u00ab\u202four editorial approach\u202f\u00bb ne surpasse pas la premi\u00e8re, on revient \u00e0 la planche \u00e0 dessin.<\/p>\n<h2>Le petit secret qui change tout<\/h2>\n<p>Int\u00e9grer le lien <a href=\"https:\/\/parissportifsrugby.com\/about-us\/\">notre approche \u00e9ditoriale<\/a> dans le corps du texte, naturellement, comme si c&rsquo;\u00e9tait une conversation. Vous verrez l&rsquo;impact imm\u00e9diat sur le SEO et l&rsquo;engagement.<\/p>\n<h2>Action imm\u00e9diate<\/h2>\n<p>Arr\u00eatez de publier \u00e0 l&rsquo;aveugle. Prenez votre tableau, d\u00e9finissez votre persona, testez, it\u00e9rez. Et surtout, ne laissez jamais un texte sortir sans avoir d\u00e9pass\u00e9 le seuil d&rsquo;impact. C&rsquo;est tout.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le probl\u00e8me qui nous ronge Vous avez d\u00e9j\u00e0 senti que votre contenu ressemble \u00e0 du remplissage sans \u00e2me ? C&rsquo;est le signal d&rsquo;alarme qui cloche \u00e0 chaque fois qu&rsquo;on n\u00e9glige la ligne \u00e9ditoriale. Pourquoi la ligne \u00e9ditoriale n&rsquo;est pas qu&rsquo;un simple tableau Parce qu&rsquo;elle est le fil d&rsquo;Ariane qui guide le lecteur du premier clic &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/2019\/11\/13\/notre-approche-editoriale\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab\u00a0Notre approche \u00e9ditoriale\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":83,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7012"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/users\/83"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7012\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.seol7927.odns.fr\/recrutement\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}